近日，人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家中醫藥局印發《關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)，部署衛生專業技術人員職稱制度改革工作。

　　《指導意見》指出，衛生專業技術人員是我國專業技術人才隊伍的重要組成部分，是新時代實施健康中國戰略的中堅力量。深化衛生專業技術人員職稱制度改革，要堅持新時代衛生與健康工作方針，遵循衛生健康行業特點和人才成長規律，以促進人才發展為目標，以科學評價為核心，以品德能力業績為導向，為科學客觀公正評價衛生專業技術人員提供制度保障，為實施健康中國戰略提供人才支撐。

　　《指導意見》明確，健全評價體系，促進衛生職稱制度與職業資格制度有效銜接，根據事業發展需要動態調整專業設置。完善評價標準，注重醫德醫風考核，建立完善臨床醫生執業能力評價指標，突出評價業績水平和實際貢獻，實行成果代表作制度，破除唯論文、唯學歷、唯獎項、唯“帽子”等傾向。完善職稱評價方式，暢通職稱評價渠道，提升職稱工作信息化水平。促進評價與使用相結合，合理確定評聘模式，落實單位用人自主權，優化崗位結構比例。通過完善基層評價標準，改進評價方式，落實服務基層制度，鼓勵人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動。改進職稱管理服務方式，推動完善行業管理，下放職稱評審權限，加強全過程監督。

　　《指導意見》強調，衛生職稱制度改革涉及廣大衛生專業技術人員的切身利益，政策性強、涉及面廣。各地要高度重視，提高認識，加強領導，精心組織，穩慎推進，確保改革平穩順利落實落地。